CZCIONKA: A A+ A++ KONTRAST: A1 A2 A3 A4 Polska wersja English versiona

Roczny Staż w Dziale Personalnym

staż Nutricia Zakłady Produkcyjne
  • Polska, Opolskie, Opole
  • Data publikacji: 15 styczeń 2025
  • Ważna do: 10 luty 2025
Zapisz
  • Kategoria oferty: HR/Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Doświadczenie: niewymagane
  • Kierunki: Zarządzanie, Administracja

NUTRICIA należąca do Grupy Spółek Danone to lider rynku odżywek dla dzieci i niemowląt w Europie.


Dzięki wdrażaniu cyfrowych rozwiązań w obszarze produkcji doskonalimy ergonomię pracy, umożliwiamy stały dostęp do filmów instruktażowych i potrzebnych informacji, automatyzujemy powtarzalne i skomplikowane procesy.


DANONE to światowy lider na rynku żywności. W Polsce działamy w ramach grupy 4 spółek: Danone (świeże produkty mleczne), Żywiec Zdrój (woda i napoje), NUTRICIA (żywność dla niemowląt i małych dzieci) oraz NUTRICIA Medyczna (żywność medyczna). Wszystkie łączy misja, znane i doceniane na całym świecie marki oraz możliwość rozwoju zawodowego, jaką oferują w ramach spójnej, międzynarodowej grupy.

Zakres obowiązków

Poszukujemy zmotywowanego i ambitnego stażysty do naszego Działu HR. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać codzienne działania zespołu HR, zdobywając cenne doświadczenie w różnych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi.


Do Twoich zadań będzie należało:
  • Wsparcie HR w procesach rekrutacyjnych, w tym selekcja CV i umawianie rozmów kwalifikacyjnych
  • Pomoc w organizacji szkoleń i programów rozwojowych dla pracowników
  • Udział w projektach związanych z zarządzaniem talentami i planowaniem kariery
  • Wsparcie administracyjne, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej
  • Udział w działaniach związanych z budowaniem pozytywnej kultury organizacyjnej

Kierunki, do których skierowana jest oferta

  • Zarządzanie
  • Administracja

Oferujemy

  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w dynamicznym środowisku
  • Wsparcie mentorskie i możliwość nauki od doświadczonych specjalistów
  • Przyjazną atmosferę pracy i możliwość rozwoju zawodowego