Nasz zespół to grono inżynierów i projektantów, czyli mieszanka doświadczenia, kreatywności i pasji. Działamy w świecie szeroko rozumianej automatyki, w takich branżach jak logistyka, motoryzacja, materiały budowlane, aerospace i petrochemia. Wymaga to od nas 100% profesjonalizmu, zaangażowania i samodzielności. Nasza codzienna praca to dobór, tworzenie, dokumentowanie i wdrażanie na obiektach aplikacji dla sterowników przemysłowych oraz wizualizacji SCADA, lecz także podróże, poznawanie nowych kultur i codzienne wyzwania.

Proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów:

1. Złożenie aplikacji
   Aby aplikować, wystarczy wysłać swoje zgłoszenie przez ABK lub za pośrednictwem naszej strony internetowej: https://kba-automatic.pl/#kariera. Po otrzymaniu Twojej aplikacji skontaktujemy się z Tobą, aby umówić krótką rozmowę telefoniczną, a następnie zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną.

2. Rozmowa rekrutacyjna
   Podczas rozmowy rekrutacyjnej chcielibyśmy bliżej poznać Twoje kompetencje, doświadczenie oraz oczekiwania zawodowe.

3. Decyzja o zatrudnieniu
   Po rozmowie rekrutacyjnej potrzebujemy ok. dwóch tygodni na podjęcie decyzji.

Organizujemy praktyki, które pozwolą Ci zdobyć cenną wiedzę i umiejętności pod okiem naszych doświadczonych pracowników.

Staże organizujemy we współpracy z jednostkami edukacyjnymi. Podobnie jak podczas praktyk, jest to doskonała okazja, aby zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy automatyka.

Inwestujemy w nasz zespół i jego rozwój. Organizujemy szkolenia wewnętrzne oraz współpracujemy z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi.

Wyposażyliśmy halę w nowoczesny sprzęt przemysłowy, który jest wykorzystywany w różnych branżach. W ramach szkoleń wewnętrznych zaczynamy od podstaw automatyki przemysłowej, a następnie poszerzamy wiedzę o konkretne rozwiązania, z którymi pracownicy spotykają się podczas realizacji projektów.

Naszym pracownikom oferujemy:

• ciekawą pracę przy międzynarodowych projektach w branżach takich jak logistyka,motoryzacja, materiały budowlane, aerospace oraz petrochemia
• nauczymy Cię, jak zostać programistą – zaplanowaliśmy trzymiesięczny program wdrożenia pod okiem mentora
• stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych między innymi wewnętrzny program szkoleniowy
• kursy językowe w czasie pracy – angielski i niemiecki
• kompleksowo zorganizowaną podróż służbową, dogodne warunki zakwaterowania w trakcie projektów oraz opiekę biura podczas wyjazdu
• premie projektowe
• najwyższej klasy sprzęt do pracy
• miłą atmosferę w nastawionym na współpracę zespole
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej
• ubezpieczenie grupowe
• brak dress code’u