Referent
umowa na zastępstwo Krajowe Biuro Wyborcze Delegatura w Opolu Zapisz-
Kategoria oferty: Administracja
-
Doświadczenie: niewymagane
-
Kierunki: Administracja, Ekonomia, Informatyka
Krajowe Biuro Wyborcze zapewnia obsługę Państwowej Komisji Wyborczej, komisarzy wyborczych, Korpusu Urzędników Wyborczych oraz innych organów wyborczych w zakresie określonym w kodeksie oraz innych ustawach.
Zakres obowiązków
- Administracja pocztą mailową w domenie PKW i KBW
- Obsługa systemu CMS
- Obsługa systemów Centralny Rejestr Wyborców oraz PESEL w SRP,
- Współdziałanie z urzędami gmin w zakresie obsługi informatycznej wyborów,
- Obsługa systemu Wsparcie Organów Wyborczych w zakresie prowadzonych spraw,
- Prowadzenie rejestru korzyści.
Kierunki, do których skierowana jest oferta
Wymagania IT
Dodatkowe umiejętności
Oferujemy
Umowa o pracę na zastępstwo na pełen etat (40 h w tygodniu), praca wymaga obecności stacjonarnej, godziny pracy między 7.30 a 15.30.
Wymagane do aplikacji dokumenty
CV, list motywacyjny, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych
Administratorem danych osób składających oferty jest Krajowe Biuro Wyborcze reprezentowane przez Szefa KBW z siedzibą w Warszawie, ul. Wiejska 10, 00-902 Warszawa, tel.: 22 243 03 00, mail: biuro@kbw.gov.pl Kontakt do inspektora ochrony danych: iodo@kbw.gov.pl lub na adres siedziby administratora. Dane osobowe osób składających oferty będą przetwarzane w celu realizacji procedury naboru. Podstawą przetwarzania danych osobowych dotyczących kandydatów jest art. 221 § 1 , art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 oraz 2024 r. poz. 878, 1222) w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz zgoda w odniesieniu do danych osobowych w zakresie wykraczającym poza ww. przepisy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO. Dane osobowe kandydatów nie będą przekazywane innym podmiotom. Dane kandydatów nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Kandydat ma prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, żądania od Administratora dostępu do danych, ich sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania danych osobowych, ich usunięcia i wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w zakresie dopuszczonym przepisami prawa. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych przez kandydata przystępującego do naboru jest dobrowolne. Bez podania wymaganych danych osobowych udział kandydata w naborze nie będzie możliwy. Dane osobowe kandydatów nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.