CZCIONKA: A A+ A++ KONTRAST: A1 A2 A3 A4 Polska wersja English versiona

Młodszy Konstruktor Elektryk

umowa o pracę Segula Technologies Poland
  • Polska, Śląskie, Starachowice
  • Data publikacji: 31 październik 2024
  • Ważna do: 31 marzec 2025
Zapisz
  • Kategoria oferty: Motoryzacja
  • Doświadczenie: niewymagane
  • Kierunki: Elektronika Przemysłowa, Automatyka, elektronika i elekrotechnika, Elektronika i Telekomunikacja

SEGULA Technologies to międzynarodowa grupa inżynieryjna, współpracująca z klientami ze wszystkich głównych sektorów przemysłowych: motoryzacyjnego, kolejowego, lotniczego, morskiego, farmaceutycznego, energetycznego i petrochemicznego. Obecna w ponad 30 krajach, w ponad 140 oddziałach na całym świecie, skutecznie wspiera klientów wysokimi umiejętnościami swoich 13 000 wykwalifikowanych pracowników.

Zakres obowiązków

  • Opracowanie dokumentacji elektrycznej pojazdów w zakresie specjalnych życzeń klienta w obszarze elektryki i elektroniki;
  • Projektowanie wiązek elektrycznych;
  • Analiza i rozwiązywanie problemów produkcyjnych;
  • Współpraca z innymi działami, serwisem, dostawcami i klientami.

Kierunki, do których skierowana jest oferta

  • Elektronika Przemysłowa
  • Automatyka, elektronika i elekrotechnika
  • Elektronika i Telekomunikacja

Wymagania IT

  • Microsoft Office (poziom: średni)

Wymagana znajomość języków obcych

  • angielski (poziom: B2)

Wymagane prawo jazdy

  • Prawo jazdy - kategoria B

Inne umiejętności

  • Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu elektryki i elektroniki; 
  • Dobra znajomość języka angielskiego do wykorzystania w codziennej pracy (min. B2) - warunek konieczny; 
  • Umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji elektrycznej; 
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera - szczególnie MS Office; 
  • Znajomość programów typu AutoCad (np. Ruplan i EBCable); 
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; 
  • Sumienność i umiejętność analitycznego myślenia;
  • Prawo jazdy kat. B; 
  • Orientacja na klienta.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie UoP lub kontraktu B2B;
  • Pakiet relokacyjny;
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
  • Przyjazna kadra menadżerska i wsparcie zespołu;
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej;
  • Dofinansowanie do karty Multisport;
  • Dofinansowanie do nauki j. obcego;
  • Kursy i szkolenia;
  • Fantastyczna atmosfera.