CZCIONKA: A A+ A++ KONTRAST: A1 A2 A3 A4 Polska wersja English versiona

Technik ds. BHP

umowa o pracę Akademickie Biuro Karier
  • Polska, Opolskie, Opole
  • Data publikacji: 09 październik 2024
  • Ważna do: 31 październik 2024
Zapisz
  • Kategoria oferty: BHP
  • Doświadczenie: niewymagane
  • Kierunki: Inżynieria Bezpieczeństwa

Dla firmy współpracującej z Akademickim Biurem Karier poszukujemy osoby na stanowisko Technika ds. BHP. 

Zakres obowiązków

  • monitorowanie stanu BHP na terenie zakładu, prowadzenie kontroli BHP celem zapewnienia zgodności z przepisami, zasadami, procedurami i instrukcjami BHP,
  • udział w opracowywaniu ocen ryzyka zawodowego, instrukcji i procedur BHP, analiz BHP,
  • prowadzenie szkoleń wstępnych BHP,
  • tworzenie prezentacji,
  • prowadzenie ewidencji, zamawianie i nadzór nad prawidłowym przydzielaniem i wykorzystywaniem odzieży ochronnej oraz środków ochrony indywidualnej,
  • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych, planowanie i nadzorowanie realizacji działań zapobiegawczych,
  • bieżące informowanie o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych,
  • prowadzenie audytów wewnętrznych.

Kierunki, do których skierowana jest oferta

  • Inżynieria Bezpieczeństwa

Wymagana znajomość języków obcych

  • angielski (poziom: B2)

Inne umiejętności

Wymagania:

  • ukończone technikum bhp lub studia bhp,
  • komunikatywność, samodzielność,
  • umiejętność pracy w zespole, komunikacja,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego.

Mile widziane:

  • znajomość gospodarki odpadów,
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.

Oferujemy

  • międzynarodowe środowisko pracy, możliwość rozwoju, współuczestniczenie w rozwoju zakładu, wdrażaniu rozwiązań globalnych jak i lokalnych,
  • pakiet benefitów (ubezpieczenie, opieka medyczna, stołówka pracownicza z dofinansowaniem do posiłków, karta Multisport).

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych

Oświadczam, że wyrażam zgodę na przesłanie moich danych osobowych do pracodawcy prowadzącego rekrutację oraz przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1781) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.